인턴 · 모든 회사 / 연구개발
학교 현장실습에서 화장품 회사 2개가 공고가 올라왔는데요, 1. 중견기업/ 관심은 있는 직무이나, 핏한 직무는 아님/ 잡일을 할 가능성 있음(운에 따름) 2. 중소기업/ 직무 핏/ 좀 더 주도적인 실습, 프로젝트 진행 가능 화장품 연구직(소재쪽 생각 중)을 희망하고 있는데, 둘 중 어느 기업에 지원하는 것이 좋을까요? 중견기업에서는 큰 기업문화를 배우거나 회사 네임이 스펙이 될 것 같고 중소기업에서는 실무를 많이 배울 것 같습니다.
2026.01.27
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안녕하세요. 저는 현재 공학 계열의 전공을 재학 중입니다. 저는 2년 동안 학부연구생 생활을 해 왔습니다. 24년도에는 팀프로젝트 하나가 합격하여 팀 단위(석사 1, 학부연구생 3)로 진행했습니다. 해당 팀프로젝트 마지막 활동으로는 결과발표대회였는데, 원래 석사분께서 해 주셔야 하지만 그 발표 시즌에 해외 일정으로 불가능했습니다. 그래서 결국 제가 연구책임자(석사)를 대신하여 구두 발표를 진행했습니다. 이렇게 된 경우에는 자소서 내 있는 '학술논문 발표 실적이 있습니까?'에 대한 답으로 '예'를 할 수 있는 걸까요? 해당 발표가 '학술논문' 발표와는 다른 거 같아 확인차 이렇게 질문 드립니다. 부족한 질문에도 읽어 주셔서 감사합니다.
AI 면접을 처음 보았는데 첫 번째 자기소개에 대해서 준비한 것에서 한마디만 하고 갑자기 뒤가 생각이 안나서 답변을 못했습니다. 재답변 기회가 1회 있다고해서 다시 해야지 라고 생각하고 녹화중일때 몸도 움직이고 혼잣말도 했는데 모르고 그대로 답변제출을 눌러버렸습니다 ㅠㅠ 나머지 문항들은 경험을 토대로 생각했던 답변들을 조금 버벅이긴 했지만 마무리 하긴 했습니다.... 탈락일까요...?
안녕하세요 화학공학과 3학년 학생입니다. 석사 졸업 후 연구개발 직무에 취업하는 것과 학사 졸업 후 엔지니어로 취업하는 것 중 어느쪽이 난이도가 더 높을까요? 만약 석사 취업이 더 어렵다면 뽑는 인원이 적어서인지, 석사끼리 경쟁해서 더 힘들어서인지 등 이유를 알려주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 저는 현재 공학 계열의 전공을 재학 중입니다. 저는 2년 동안 학부연구생 생활을 해 왔습니다. 24년도에는 팀프로젝트 하나가 합격하여 팀 단위(석사 1, 학부연구생 3)로 진행했습니다. 해당 팀프로젝트 마지막 활동으로는 결과발표대회였는데, 원래 석사분께서 해 주셔야 하지만 그 발표 시즌에 해외 일정으로 불가능했습니다. 그래서 결국 제가 연구책임자(석사)를 대신하여 구두 발표를 진행했습니다. 이렇게 된 경우에는 자소서 내 있는 '학술논문 발표 실적이 있습니까?'에 대한 답으로 '예'를 할 수 있는 걸까요? 해당 발표가 '학술논문' 발표와는 다른 거 같아 확인차 이렇게 질문 드립니다. 부족한 질문에도 읽어 주셔서 감사합니다.
AI 면접을 처음 보았는데 첫 번째 자기소개에 대해서 준비한 것에서 한마디만 하고 갑자기 뒤가 생각이 안나서 답변을 못했습니다. 재답변 기회가 1회 있다고해서 다시 해야지 라고 생각하고 녹화중일때 몸도 움직이고 혼잣말도 했는데 모르고 그대로 답변제출을 눌러버렸습니다 ㅠㅠ 나머지 문항들은 경험을 토대로 생각했던 답변들을 조금 버벅이긴 했지만 마무리 하긴 했습니다.... 탈락일까요...?
안녕하세요 화학공학과 3학년 학생입니다. 석사 졸업 후 연구개발 직무에 취업하는 것과 학사 졸업 후 엔지니어로 취업하는 것 중 어느쪽이 난이도가 더 높을까요? 만약 석사 취업이 더 어렵다면 뽑는 인원이 적어서인지, 석사끼리 경쟁해서 더 힘들어서인지 등 이유를 알려주시면 감사하겠습니다
답변 6
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 화장품 연구직(소재)를 목표로 한다면 이번 선택의 기준은 명확합니다. 직무 핏과 실질적인 연구 경험이 있느냐가 가장 중요하고, 그 관점에서는 2번 중소기업이 더 유리합니다. 연구직 채용에서는 회사 네임보다 “현장실습 동안 무엇을 직접 해봤는지”를 훨씬 더 깊게 봅니다. 원료 테스트, 배합 실험, 데이터 정리, 개선 아이디어 등 구체적인 산출물이 있으면 이후 중견·대기업 지원 시 강력한 근거가 됩니다. 반면 중견기업에서 잡무 위주로 끝나면 스펙으로도, 실력으로도 애매해질 위험이 있습니다. 기업문화 경험은 언제든 다른 방식으로도 쌓을 수 있지만, 주도적인 연구 경험은 이 시기에만 만들 수 있는 자산입니다. 연구직을 확실히 노린다면 2번을 추천드립니다.
채택된 답변멘티님 연구직은 회사 간판보다 어떤 실험을 주도하고 데이터를 다뤄봤는지가 핵심이므로 실무 중심의 중소기업을 선택해 알찬 포트폴리오를 만드시는 것을 강력히 추천합니다. 잡무만 하다가 끝나는 중견기업 인턴은 자소서에 쓸 말이 없지만 작은 기업이라도 주도적인 프로젝트 경험은 면접에서 멘티님을 빛나게 할 최고의 무기가 됩니다. 네임 밸류에 연연하기보다 직무 역량이라는 실리를 챙겨야 추후 대기업 연구 직군 지원 시 확실한 차별점을 만들 수 있습니다. 지금은 겉치레보다 내실을 다져 대체 불가능한 연구원으로 성장할 때입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
화장품 연구직을 목표로 하신다면 중견기업과 중소기업 각각의 장단점을 고려해 지원 방향을 정하는 게 좋습니다. 1. 중견기업의 경우, 큰 조직문화와 회사 네임밸류가 향후 경력에 긍정적으로 작용할 가능성이 높습니다. 다만 직무가 본인과 완전히 맞지 않거나 단순 잡무 비중이 높을 수도 있어 운에 따라 실무 경험이 제한적일 수 있습니다. 2. 중소기업은 직무 적합도가 높고 비교적 주도적이며 실무 경험을 많이 쌓을 수 있어 연구개발 역량을 키우기에 유리합니다. 하지만 네임밸류나 규모 면에서 중견기업보다 약할 수 있습니다. 화장품 연구라는 전문성을 키우고 싶다면 직무 적합성과 실무 경험을 더 중요시하는 중소기업이 더 나을 수 있습니다. 반대로 경력 초기부터 대기업 문화나 회사 브랜드 경험을 쌓고 싶다면 중견기업도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 님께서는 실무 역량 강화에 초점을 두신다면 중소기업을, 경력 보폭을 넓히고 네임밸류를 원하는 쪽이라면 중견기업을 추천드립니다. 어느 쪽이든 본인이 성장할 수 있는 환경인지, 그리고 관심 있는 연구 분야와 회사 비전에 맞는지 꼼꼼히 살펴보시는 게 중요합니다.
안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 , 채택바랍니다^^ 고민에 대해 화장품 연구직(소재) 희망자 관점에서 짧고 명확하게 정리해 드립니다. 결론: 2번 중소기업(직무 핏)을 추천합니다. 연구직은 '어디서 했냐'보다 **'무엇을 해봤냐'**가 압도적으로 중요합니다. 중소기업 선택 이유: 소재 연구는 직접 실험하고 데이터를 뽑아본 경험이 핵심입니다. 주도적인 프로젝트 참여 경험은 향후 대기업/중견기업 신입 지원 시 강력한 **직무 역량(Portfolio)**이 됩니다. 중견기업의 리스크: 직무가 맞지 않으면 단순 보조(라벨링, 세척 등) 업무만 하다 끝날 수 있습니다. '네임밸류'만으로는 연구직 면접의 기술 질문을 방어하기 어렵습니다. 💡 한 줄 팁: 실무를 제대로 배워서 그 경험을 무기로 나중에 더 큰 기업의 **'중고신입'**이나 **'직무 전문가'**로 도전하는 것이 가장 빠른 길입니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 2가지 기업 중에서 2번 기업을 선택해주시기 바라겠습니다. 본인께서 정규직에 취업해야하는 상황일 경우에는 회사의 규모가 중요하게 작용할 수 있으나, 현장실습을 통해 실무 경력사항을 쌓는 측면에서는 기업의 규모보다는 실제 현업 수행 가능 여부에 대해 중점적으로 평가받게 됩니다. 따라서 비록 기업의 규모가 상대적으로 작다고 할 지라도 본인의 희망 직무 관련 역량을 쌓을 수 있는 기회를 제공하는 기업을 우선시하여 지원해주시는 것이 맞다고 판단됩니다. 참고하십시오.
